viernes, 31 de enero de 2014

Descubren versos de Safo, una de las primeras poetas del mundo

Descubren versos de Safo, una de las primeras poetas del mundo

POR CHARLOTTE HIGGINGS

Los textos estaban en un papiro que un coleccionista le mostró a un experto de la Universidad de Oxford.
31/01/14
Safo es una de las poetas más misteriosas –también una de las más amadas– de la Grecia antigua. Sólo uno de sus poemas, de un total calculado en nueve volúmenes, ha sobrevivido completamente intacto. Por lo demás, se la conoce por fragmentos y retazos de versos, y aun así se la adora por sus delicadas composiciones de amor, añoranza y deseo.
Pero ahora se han descubierto dos obras desconocidas de la poeta lírica de Lesbos que vivió en el siglo VI a.C. Una es un poema prácticamente completo sobre sus hermanos; la otra, una pieza sumamente fragmentaria que aparentemente habla de un amor no correspondido.
Los poemas salieron a la luz cuando un coleccionista anónimo de Londres le mostró un trozo de papiro al Doctor Dirk Obbink, papirólogo de la Universidad de Oxford. Según Obbink, en un artículo que se publicará en los próximos meses, los poemas, conservados en lo que probablemente sea un papiro del siglo III d.C., “indudablemente” son de Safo.
No sólo los elementos del poema más largo se relacionan con fragmentos ya atribuidos a ella sino que además el metro y el dialecto en que están escritas ambas composiciones apuntan a la poeta griega.
El dato decisivo es la referencia a uno de sus tres hermanos, llamado Caraxo, cuya existencia merece dudas desde hace mucho, ya que nunca se lo menciona en fragmentos de Safo descubiertos con anterioridad.
Sin embargo, Herodoto, el historiador del siglo V a.C., nombró a ese hermano al describir un poema de Safo que cuenta una historia de amor entre Caraxo y una esclava en Egipto.
En este poema –aunque no es precisamente el que menciona Herodoto–, la escritora se dirige a sus oyentes al parecer para amonestarlos por dar por sentado el regreso de Caraxo por barco de un viaje de negocios.
Récenle a Hera, dice el narrador, “para que Caraxo pueda regresar aquí con su nave intacta; que lo demás quede en manos de los dioses, porque a menudo la calma rápidamente sigue a una gran tempestad”.
El poema luego dice que aquellos a quienes el dios Zeus elige salvar de las grandes tormentas están verdaderamente bendecidos y gozan de “una suerte sin par”. Y termina con la esperanza de que otro hermano, Larico, llegue a ser un hombre, “librándonos de una gran preocupación”.
Según Tim Whitmarsh, profesor de lenguas antiguas de la Universidad de Oxford, el poema puede leerse como un juego que trabaja sobre laOdisea de Homero y la idea de Penélope, que espera pacientemente en su casa el regreso de Odiseo. Safo con frecuencia reelaboraba temas homéricos en sus poemas.
Safo, que nació alrededor de 630 a.C., es famosa por sus poemas líricos de añoranza, a menudo dirigidos a mujeres y niñas.
La mención de sus hermanos Caraxo y Larico por nombre es un agregado importante a un conocimiento muy fragmentario de la vida de la poeta.
http://www.clarin.com/sociedad/Descubren-versos-Safo-primeras-poetas_0_1076292450.html

La UNESCO alerta por el alto costo de “la mala educación”


POR RICARDO BRAGINSKI

La Unesco le puso un número a la crisis de la educación en el mundo. Son 129.000 millones de dólares los que malgastan el conjunto de los gobiernos al año, por brindar “una educación de mala calidad”.
Esos miles de millones de dólares se pierden, dicen los expertos, ensistemas educativos que no garantizan que los niños aprendan. El organismo de la ONU estimó que uno de cada diez chicos en edad de ir a la escuela no están adquiriendo “las competencias básicas en lectura” y tienen graves falencias en matemática. De allí surge el número del derroche: es el 10% del gasto global en educación.
El informe “Seguimiento de la Educación para Todos en el Mundo 2013-2014” –el más importante de la UNESCO en la materia– afirma que en los últimos diez años muchos países aumentaron el número de niños escolarizados, pero sin embargo muchos de esos chicos dejan el sistema con conocimientos mínimos de lectura y cálculo.
“La situación en la región es muy desigual: hay países que han logrado mucho progreso y otros que a pesar de cierto progreso no alcanzarán las metas de enseñanza fijadas para 2015”, dijo a Clarín Jorge Sequeira, director de la Oficina de Educación de la UNESCO para América Latina y el Caribe.
Entre este último grupo está la Argentina. Sequeira destaca que, si bien nuestro país presenta progresos en el acceso a la educación, así como en las condiciones estructurales de sus sistemas educativos y de sus instituciones, uno de los principales desafíos es el mejoramiento de los resultados de aprendizaje de sus estudiantes.
Los resultados de la última prueba internacional PISA –que mide los conocimientos en lectura, matemática y ciencias en alumnos de 15 años que van a la escuela– ya había mostrado en diciembre que más de la mitad de los chicos argentinos no comprenden lo que leen. La Argentina invirtió el año pasado el equivalente al 6,4% del PBI en educación, sin embargo la comprensión lectora de los alumnos de 15 años en 2012 resultó inferior a la registrada en 2000, cuando empezó a tomarse esa prueba.
El documento de la UNESCO pone el foco en la necesidad de incentivar la profesión docente. “Los buenos docentes son la clave para lograr una mejora y se insta a los gobiernos a que destinen a los mejores profesionales a la enseñanza de aquellos que más necesitan.” Para Sequeira, Argentina se encuentra en una posición muy favorable para llegar a las metas. Pero “la calidad de la educación merece mucha más atención”.
http://www.clarin.com/sociedad/UNESCO-alerta-alto-costo-educacion_0_1076292445.html

Curso de guía de montaña

31/01/2014 INSCRIPCIONES

Curso de guía de montaña

        
Se informa que están abiertas las inscripciones para los Cursos de Guía de Montaña organizados por el Club Andino Mercedario y el Ministerio de Desarrollo Humano. El 11 de marzo será la fecha límite para presentar el curriculum vitae a departamentodemontana@gmail.com.
http://www.diariodecuyo.com.ar/home/new_noticia.php?noticia_id=608440

Durante tres días Albardón celebrará sus 148 años

Durante tres días Albardón celebrará sus 148 años, con una nueva edición de su histórica y entrañable fiesta departamental

VIERNES, 31 ENERO 2014 00:03

Al fin llegó el día. Hoy los albardoneros se visten de fiesta para celebrar sus 148 años y lo harán como nos tienen acostumbrados: a lo grande.
Acto de apertura
Según revelaron desde el mu­nicipio, todo está programado que comience sobre las 22.45. En ese momento las autoridades presentes, entre las que se encontrarán funcionarios del gobierno provincial y municipal, cortarán las cintas del nue­vo predio donde se desarrollará la Fiesta.
El mis­mo, que tendrá como nombre “Parque La­tinoamericano”, se encuentra al costado de la Casa de la His­toria y la Cultura del departamento; y fue especialmente creado para la realización de fiestas y espectáculos al aire libre (ver aparte). 

Tras ello se proyectará un vi­deo del departamento, su cultura y su gente, para luego co­rrer el telón y darle lugar a la apertura del escenario, que es­tará a cargo del ballet municipal; y posteriormente, la música y el canto (ver los artistas del escenario) .
Más comodidad y disfrute 

Cabe destacar que a diferencia de las ediciones anteriores, las cuales se realizaban en la plaza departamental, este año los es­pectáculos que se presentarán en las tres noches, podrán ser visto desde todos los puntos del predio, ya que el mismo es tres veces mayor al de la plaza. Además el escenario estará es­tratégicamente ubicado, y tendrá tres pantallas gigantes, en las cuales se emitirá con varias cámaras el desarrollo del es­pectáculo mu­sical. 

“Este año las pantallas serán espectaculares”, le dijo a DIARIO HUARPE el intendente Juan Carlos Abarca, “Habrá una pantalla central de 6 me­tros de largo y 4 de alto, y dos a cada uno de los costados, de 4 metros de largo por 3 de alto cada una”, y luego agregó “y las tres son con sistema LED”. 

El funcionario también destacó que con estas pantallas este año las personas que se en­cuentren en los patios de co­midas disfrutando de las ex­quisiteces culinarias, podrán ver sin interferencias el show. 

Abarca también comentó que en el lugar habrá tribunas para albergar casi ocho mil personas además de las más de siete mil sillas que se colocarán frente al escenario.

Además del patio de comidas, el jefe comunal confirmó que en el predio se ubicarán stands con productos y artículos regionales, como así también artesanías albardoneras y de otros departamentos.

“Esperemos que el clima nos ayude porque el show y la fiesta están asegurados”, dijo el intendente Abarca .“Y recuerden que la entrada es libre y gratuita; así que los esperamos a todos”, finalizó.
Los artistas del escenario
En la primera noche, está prevista la actuación de los cuatro tenores del Teatro Colón “Bravi Tenori” y Paola Mi­ran­da, quien será la encargada de ponerle el ritmo de cumbia a la noche albardonera.
El sábado Carlos Baute de­leitará con sus melodías; y el domingo Patricia Sosa y luego el grupo Ráfaga. También su­birán a escena para buscar el gratificante aplauso del público los Cantores del Alba, Los A­man­cay, el Trío por Tres, Gi­selle Al­deco, Juan Cruz Ru­fino, Be­lén de la Madrid, Las Guitarras sanjuaninas, Javier Acuña, Gon­zalo Sagua y mu­chos más.
http://www.diariohuarpe.com/municipales/departamentos-aledanos/36362-durante-tres-dias-albardon-celebrara-sus-148-anos-con-una-nueva-edicion-de-su-historica-y-entranable-fiesta-departamental

Realizarán un taller de prevención de adicciones

EN RAWSON

Realizarán un taller de prevención de adicciones

Será el viernes 31a las 19 en el Centro de Convenciones "Libertadores de América”. El objetivo es sensibilizar y de generar conciencia entre los asistentes.


JUEVES, 30 DE ENERO DE 2014

Este viernes 31 a las 19, en el Centro de Convenciones "Libertadores de América”, se llevará adelante un taller de prevención de adicciones con el objeto de sensibilizar y de generar conciencia entre los asistentes. Participarán los jóvenes de Rawson que forman parte del programa “Alto verano Inclusivo”.
Estas actividades se realizan en el marco de las políticas de prevención y asistencia de la drogadicción que viene desarrollando el municipio, a través del programa de “Comunidades Preventivas” y del “Centro de Día Francisco”, iniciativas que se trabajan desde la Secretaría de Inclusión Social.

Fuente: Prensa Municipalidad de Rawson
http://www.tiempodesanjuan.com/notas/2014/1/30/realizaran-taller-prevencion-adicciones-49777.asp

Iglesia: Ya hay harina de la primera cosecha de trigo

PROYECTO MUNICIPAL

Iglesia: Ya hay harina de la primera cosecha de trigo

Esta semana se terminaron se cosechar unos 40.000 kilos del cereal en distintas localidades. La semilla fue entregada por el municipio que busca diversificar la producción departamental. Por Viviana Pastor.


VIERNES, 31 DE ENERO DE 2014
Por Viviana Pastor
Al menos 40.000 kilos de trigo de excelente calidad se terminaron de cosechar esta semana en el departamento Iglesia, en la primera cosecha de gran volumen realizada después de años de haber abandonado esta siembra. 

Un grupo de 36 productores sembraron 46 hectáreas de este cereal gracias a un proyecto de la Municipalidad que les facilitó la semilla, la que deben devolver para poder seguir prestando, y compró una cosechadora trilladora.

“Fue una buena experiencia, falta terminar el proyecto y ver si es rentable o no. Contamos con una cosechadora que alivió mucho el trabajo, ahora hay que ver el beneficio económico”, dijo Damián Quilpatay, un productor de Rodeo que cosechó 6.000 kilos de trigo que ya son procesados en un molino jachallero. 

La idea de Quilpatay es vender la harina, de la que sólo le quedará un 60 %, según explicó, ya que un 3 % queda como semitín, otro 3 % de harina integral y un 18 % del trigo queda para el molino, como forma de pago por la elaboración. “No sabemos a cuánto podremos vender esa harina, pero en Jáchal nos dijeron que la variedad del trigo es muy buena, netamente harinera con muy buenos rindes”, señaló.

Siendo ésta la primera experiencia, los productores advierten que para repetirla en la próxima temporada deberían sembrar antes, a fines de marzo o principios de abril, para obtener mejores resultados. Es que de esa variedad pueden obtenerse uno 5.000 kilos de trigo por hectárea y se han cosechado unos 3.000 por hectárea. 

Raúl Godoy, director de Agricultura y Ganadería del municipio, dijo que se busca convertir al departamento en el polo productivo de trigo de la provincia.

“Esta semana se terminan de cosechar unos 40.000 kilos de trigo con la máquina que compró el municipio y que están usando los productores con el único costo de poner el combustible, que son unos 20 litros de gasoil por hectárea”, dijo Godoy. Agregó que los productores están conformes y que el único contratiempo se produjo porque no conseguían maquinista especializado en ese modelo. Finalmente, Fecoagro les prestó un maquinista que capacitó a otro.

La expectativa del productor está puesta en el beneficio económico, la mayoría entregó el trigo a un molino de Jáchal, ya que el valor agregado está en vender la harina. 

En Jáchal están activos los molinos Sardiña y Pérez y en la Ciudad, el molino Yanzón, “veremos cuál ofrece el mejor trato para el productor”, señaló el funcionario. 

Una vez que se haya finalizado todo el proceso y los productores conozcan la ecuación económica, el municipio analizará el aumento de hectáreas para próxima temporada. “Creo que sí o sí tenemos que ir aumentando la cantidad de tierra sembrada, Iglesia tiene 8.000 habitantes y la meta es autoabastecernos de harina para todo el año”, dijo Godoy.

Las 46 hectáreas sembradas están repartidas en los distritos Las Flores, Rodeo, Villa Iglesia, Tudcum, Pismanta, y Bella Vista, no se hicieron en Angualasto ni en las localidades ubicadas al Norte. “En este momento somos los únicos que sembramos trigo en la provincia”, aseguró el funcionario. 

El próximo paso del municipio será la compra de un molino eléctrico, cuyo valor rondaría los $150.000, para cerrar toda la cadena productiva.
San Juan también fue granero
Si bien el departamento tuvo siembra de trigo en la época de la colonia, el mismo decayó por la falta de canales de riego. En los últimos años, algún productor se animaba a sembrar media hectárea, pero jamás se habían sembrado 46 hectáreas en el mismo año.

El cultivo del trigo en San Juan se remonta al siglo XVII. En 1690 se construyó el primer molino, propiedad de un antecesor de Fray Justo Santa María de Oro. 

Los molinos harineros se multiplicaron y fueron la primera industria manufacturera de la provincia, casi anterior a la vitivinícola.

La producción triguera, según el censo de 1871, había logrado una superficie de 8.183 hectáreas, y en 1895 ascendió a 10.726 hectáreas; por entonces San Juan ocupaba el tercer lugar entre las provincias argentinas productoras de trigo.http://www.tiempodesanjuan.com/notas/2014/1/31/iglesia-harina-primera-cosecha-trigo-49796.asp

jueves, 30 de enero de 2014

Usa el poder de la palabra para motivar a tu equipo


Usa el poder de la palabra para motivar a tu equipo

Existen empleados modelo y aquellos que necesitan motivación. Para ambos casos, un líder asertivo puede usar frases que incentivarán resultados positivos.

Usa el poder de la palabra para motivar a tu equipo

Mantener a tus equipos de trabajo felices es sencillo, basta con una frase correcta para el momento adecuado.

En AltoNivel.com.mx publicamos el artículo “7 frases que un buen líder NO debe decir a su equipo”, y a petición de nuestros lectores que nos preguntaron cuáles son entonces aquellas palabras que los directivos pueden aplicar con sus colaboradores y que les garantizará un mejor ambiente laboral y un estado de motivación constante, te presentamos la contraparte.
No se trata de ser “monedita de oro” para agradarle a todo mundo, pero tampoco de asumir un liderazgo arrogante y déspota. La clave está en abrir una comunicación asertiva con un equipo de trabajo. Así que quítate cualquier estado de altivez y mentalízate porque ellos te necesitan y tú apremias buenos resultados.

1. Tu aportación es muy importantes para cada proceso en la empresa, agradecezco tu desempeño

Cada aportación es valiosa para encontrar el punto diferenciador con la competencia. Asegura que tus trabajadores lo sepan y las ideas lloverán. Este tipo de frases donde se reconoce el potencial del trabajador y su creatividad, garantiza la continua participación y retroalimentación del equipo. 

2. Agradezco a ‘Empleado X’, sin su idea no lo hubiéramos logrado

Esta frase es para verdaderos líderes, para aquellos que están seguros de su trabajo y que no tienen temor de destacar las competencias de sus empleados. ¿Qué recibirán a cambio? Lealtad, reconocimiento, respeto y resultados positivos. ¿Cómo hacerlo?
Juntas, reuniones o en la presentación de reportes, siempre es buen momento para reconocer a tus colaboradores. Sabes que eres el representante de tu equipo, sin embargo, todos son piezas fundamentales, por algo las tienes ahí. Así que reconócelos frente a sus compañeros y frente a los grandes jefes. Recuerda que si tu equipo crece, tú también. 
Te recomendamos leer: 3 pasos para ser un líder con palabra de honor.

3. Reconozco tu responsabilidad y dedicación con el trabajo

Sabemos que es su obligación por la cual reciben un pago salarial, sin embargo, es bueno recordarles de vez en cuando y con una actitud de motivación, la valía que tiene su compromiso con su puesto y con la empresa.
El 54% de los empleados jóvenes en las organizaciones, , según un estudio realizado por Trabajando.com y Universia, se quejan de un mal ambiente laboral en las empresas. Aplicar estas frases motivadoras puede evitar llegar a malos ratos y malos tratos.
Te recomendamos leer: Palabras son destino, 3 prácticas para honrarlas.

 4. Trabajadores como tú hacen que logremos grandes metas

¿Consiguieron una nueva cuenta, el cliente dio el sí? Es tiempo de reconocer su trabajo. Muchas veces tenemos a grandes trabajadores en nuestras filas, aquellos que han logrado buenos tratos con los clientes, que han traído nuevos proyectos a la empresa o aquellos que nos evitan errores en los procesos. Para ellos esta frase, o bien: Valoramos tu esfuerzo y nos sentimos muy orgullosos de tenerte con nosotros, es una excelente frase para reconocerlos.
Para que no se te escapen, los expertos recomiendan realizar bitácoras de objetivos y logros, esto te ayudará a evaluar a tu personal y entregar una frase justificada, valorada y objetiva de quién merece ser reconocido y también a quién hace falta motivar.
Te recomendamos leer: ´Pero´, la destructiva palabra que debes evitar.

5. Nuestra meta es ser siempre los mejores y estoy convencido de que con tu participación conseguiremos el objetivo

Estas frases son como para iniciar el año, hay que darles apertura a nuestros colaboradores para que se sientan parte de la compañía. Investigaciones aseguran que un trabajador motivado es 45% más productivo que un trabajador que no lo está. Evita romper armonía y comienza los proyectos haciéndoles saber que ellos son una pieza fundamental en el proceso. 

6 pasos para reconocer a tus colaboradores

 Sabemos que para motivar no basta con decir cosas bonitas, acompañarlos y entablar buenas estrategias operacionales es fundamental. De acuerdo con ehowenespanol.com existen seis acciones que podrán ayudarte: 
Pregunta. Antes de comenzar un proyecto pregúntales que piensan y cuáles son sus aportaciones a los procesos. Es tiempo de explotar sus ideas y de aprender. 
Crea un plan de acción. No dejes a un lado sus aportaciones, contempla las mejores ideas y empieza a trabajar con ellas, seguro que habrá buenos resultados. Como recomendación es importante que comiences con un plan de acción. 
Pon el ejemplo. Es sencillo, si exiges puntualidad, sé puntual. Si exiges responsabilidad, sé responsable. Si es importante que lleven ideas a las juntas, asegúrate que la tuya sea creativa y propositiva. 
Incentiva su conocimiento. Esto también podría entrar en un plan de beneficios, pero en caso de que no sea así, pelear por que tus trabajadores consigan cursos, actualizaciones o estudios que puedan incrementar su conocimiento, es un acto muy redituable, tenlo por seguro. 
Estimúlalos. Aquí entran las frases motivadoras, verifica que se empleen de la mejor manera y cuando más se necesite, esto abre una gran oportunidad de perfeccionar la comunicación. 
Delega tareas. Es muy importante que tu equipo se sienta parte y responsable por cada objetivo d de la empresa. Analiza con detalle cuáles deben ser las tareas a delegar y asesóralos cuando se necesite.
http://www.altonivel.com.mx/40609-frases-para-motivar-a-tus-colaboradores.html